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招聘10人!山西转型综合改革示范区综合执法局!五险一金各项补贴!
作者:admin    发布于:2022-11-23 03:32    文字:【】【】【

  原标题:招聘10人!山西转型综合改革示范区综合执法局!五险一金,各项补贴!

  山西转型综合改革示范区综合执法局根据工作需要,委托山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制派遣员工10名。

  劳务派遣形式。被派遣人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》。

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、遵纪守法、品行端正,拥护中国的领导,热爱社会主义;

  此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、体检、公示和聘用等环节。

  招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司公众号“山西综改区HR”发布。

  报名方式:进入“山西综改区HR”公众号“招聘入口—执法辅助岗报名”进行报名,并将其他资历材料发送至备查邮箱;

  应聘者填写《应聘人员登记表》(附照片),并将其他资历材料的电子版扫描成电子文档作为附件,共同压缩打包后发送至指定备查邮箱(压缩包命名格式“姓名-岗位”)。附件包括:

  6、无犯罪记录证明(本人持有效身份证件到其户籍地或居住地公安派出所开具证明);

  报名者要对报名材料的真实性负责,报名审核组将对所有报名者的提交材料逐一进行严格审查,如提供虚假报名信息的,一经查实,立即取消报考资格。

  报名人员请在报名时间截止后一至两个工作日内关注公众号进行资格审查结果查询。

  综合测评分为笔试和面试,两项考试满分均为100分,其中,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。笔试采用闭卷考试形式,内容包括综合知识测试,主要测试时事政治、公文写作、法律常识、相关业务知识等,时长120分钟。

  面试按照笔试成绩由高到低排序,按招聘名额1:3的比例进入面试,1:3如果人数不足适当削减岗位人数。笔试成绩并列的,一并进入面试。笔试名单、时间及地点等详细信息请关注公司微信公众号“山西综改区HR”。

  按照考试成绩从高分到低分的顺序1:1的比例确定参加体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理,体检不合格的人员取消其聘用资格,按总成绩由高到低顺位补充。

  根据测评最终结果及人员身体状况确定拟聘用人员,并对拟聘用人员名单在山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网及微信公众号“山西综改区HR”进行公示,公示期为5日,公示期满无异议,按规定办理相关手续。

  拟聘用工作人员由山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司与其签订为期三年的劳动合同,试用期三个月,聘用人员必须服从用工单位的统一分配,对不服从分配者取消聘用资格,合同期满后视工作情况办理续签手续。

  1、待遇:本科基本工资2000元+绩效1000元+夜班补贴(包含五险一金个人部分);专科基本工资1800元+绩效1000元+夜班补贴(包含五险一金个人部分);

  1.报考人员对填报的个人信息和提交的材料真实性负责,对已签订劳动合同的,经查实弄虚作假的,立即解除合同,并记录在案,造成的后果由报考者本人承担。

  2.本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  3.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官方招聘微信服务号“山西综改区HR”。如有变化,以山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司通知为准,且具有最终解释权。

  4、报名人员须自觉做好健康管理。笔试与面试前,避免前往疫情中高风险地区及境外,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。进入笔试与面试地点前请出示48小时内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明、行程码、健康码、同行密接人员自查码、疫苗接种记录,接受体温测试,行程码、健康码和同行密接人员自查码非绿码、近14天有中高风险地区旅居史、体温异常的,不得进入考场;

  5、疫情期间,山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司将严格做好考试场所的疫情防控工作,请面试人员配合接受体温检测,全程佩戴口罩,做好个人防护。天殇团队QQ:646004

标签: 公文常识
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